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職位描述

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理； 

2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；

3、 做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況； 

4、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作； 

5、嚴格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導，出具數據分析結果；

6、參與部門管理； 

7、配合其他部門有關工作； 

8、承辦領導交辦的其他

任職要求

1)大專以上學歷，18-25歲男女不限；

2)從事人事相關工作1年以上經驗；

3)具有良好的溝通能力，創(chuàng)新能力及良好的團隊合作意識；

薪資待遇：2860元（食宿補助、崗位工資、繳納五險，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）