公開招錄兼職寶媽180名（日薪月結(jié)）工作人員公告
山西浦東紅杰人力資源有限公司作為山西省成立較早的民營人力資源公司，一直秉持“替政府分憂、為企業(yè)解難、給百姓謀利”的發(fā)展使命。公司按照國家人社部及省、市、區(qū)人社部門的部署要求，按照二十大報告中提出的：“實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)公共服務(wù)體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶，消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，使人人都有通過勤奮勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會”的指導(dǎo)思想。我公司結(jié)合當(dāng)下疫情常態(tài)化防控要求及當(dāng)前就業(yè)形式和勞動者就業(yè)狀況，積極拓寬就業(yè)渠道、發(fā)揮人力資源公司自身優(yōu)勢，實現(xiàn)多元化就業(yè)的目的。
針對目前社會上“企業(yè)招工難、寶媽就業(yè)難”的問題，寶媽群體無法實現(xiàn)工作與家庭兼顧，特構(gòu)建靈活就業(yè)模式，執(zhí)行柔性工作時間，即可發(fā)揮寶媽群體的專業(yè)優(yōu)勢，又可消除平等就業(yè)的不合理限制，實現(xiàn)平等就業(yè)的指導(dǎo)思想，為實現(xiàn)個人專業(yè)優(yōu)勢服務(wù)社會提供***優(yōu)的解決方法。我公司特面向全省招聘180名靈活就業(yè)人員，線上接單在家工作、工作內(nèi)容為輔助性人力資服務(wù)工作，包括不限于績效考核管理、文案撰寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、薪酬制定、社保在線答疑、線上考務(wù)等日常工作，執(zhí)行柔性工作時間，具體招聘要求如下：
一、招錄原則
本著公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實施本次招聘工作。
二、招錄條件
（一）具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的基本路線、方針和政策，忠于祖國、熱愛人民；思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)；
（二）具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、團結(jié)服務(wù)意識和符合崗位要求的工作能力；
（三）年齡在25周歲-35周歲；
（四）要求全日制大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，同等條件下漢語言類專業(yè)、財務(wù)類專業(yè)、市場營銷類專業(yè)、計算機相關(guān)專業(yè)類、商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先；
（五）具有良好的計算機操作能力，熟練掌握公文寫作技巧，能熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)；
（六）具有正常履職的身體條件；
（七）服從崗位安排。
有下列情形之一的不得報考：
（一）曾受過刑事處罰的；
（二）因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
（三）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（四）本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
（五）本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
（六）存在其它不宜從事本工作情形的。
三、招聘崗位人數(shù)及崗位職責(zé)
序號
地區(qū)
人數(shù)分布
崗位職責(zé)
1
太原市
小店區(qū)；迎澤區(qū)、杏花嶺區(qū)、萬柏林區(qū)、尖草坪區(qū)、晉源區(qū)各10人 古交、婁煩、清徐、陽曲各5人
1、輔助公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；
2、輔助公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、輔助做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；
4、輔助相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；
5、嚴格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)，出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
6、配合其他部門有關(guān)輔助工作；
2
長治市
10人
3
運城市
4
晉城市
5
臨汾市
6
呂梁市
7
忻州市
8
朔州市
9
大同市
10
陽泉市
11
晉中市
四、招聘程序
（一）組織報名
1.信息發(fā)布：
紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.hjrlrc.com
2.報名時間：2022年12月1日—長期有效
客服咨詢電話：08:30—11:30，14:30—17:00
3.報名方式：網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名流程：①報名方式請用電腦登錄紅杰招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址（http://bm.hjrlrc.com/）開始按照系統(tǒng)提示找到相對應(yīng)的報考單位，點擊報名，報名后會彈出相對應(yīng)的招聘公告，仔細閱讀招聘公告，閱讀完成后，點擊公告***下方接受按鈕，開始注冊新用戶，按照用戶欄仔細填寫姓名、身份證號、手機號、微信號、同時設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊密碼確認，確認無誤后，點擊注冊按鈕。②點擊注冊按鈕后，彈窗彈出注冊成功提示，點擊確定按鈕，同時會進入紅杰考試報名系統(tǒng)，按照報名系統(tǒng)項目欄，逐一填選并確認相關(guān)信息。所有報考資料分別用手機拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi)），圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費成功后視為報名完成。③完成報名流程，經(jīng)我公司審核通過后視為報名成功，于考試前自行下載并打印準(zhǔn)考證。
報名時需要上傳的材料
（1）本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業(yè)證（所有證件均要求原件掃描上傳）；
（2）本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片；
（3）學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認證；
（4）個人簡歷等有關(guān)證明材料；
報考人員提交的報名申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。
（二）資格審查及面試
山西浦東紅杰人力資源有限公司對報考人員進行資格審查，篩選出符合條件的報考人員，并安排線上面試。請報考人員保持手機暢通。。
（三）培訓(xùn)
對錄用人員進行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的崗前、崗中培訓(xùn)。
五、薪酬待遇
根據(jù)分配任務(wù)試行日薪月結(jié)多勞多得；并根據(jù)錄用人員實際情況提供轉(zhuǎn)正機會，轉(zhuǎn)正后工資不低于3600元每月。并享受五險一金等公司其他福利待遇。
電話：0351—7656999 0351-7339666 13073568899
本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責(zé)解釋
山西浦東紅杰人力資源有限公司
2022年12月1日
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